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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubtGutes Gesamtpaket, kollegiales Klima, gute Zusammenarbeit und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
Ich finde alles gut und bin gerne hier. Insbesondere unsere regelmäßigen Grillfeste sind toll
Das Gesamtpaket stimmt. Hervorragend, weiter so.
Selbst Entscheidungen treffen können und dabei die Rückendeckung der Vorgesetzten/GL haben;
Auch wenn was nicht so gut läuft wie ursprünglich gewollt, geht man da gemeinsam durch;
Flexible Arbeitszeiten, toller Maschinenbau und die gute Erreichbarkeit mit dem Nahverkehr
Da gibt es nichts
Da gibt es nichts. Alles toll.
Parkplatzangebot im Winter begrenzt
Aus meiner Sicht ist es schon schwer das hohe Niveau zu halten.
Die Fahrradabstellplätze werden langsam knapp.
Der am besten bewertete Faktor von Evosys Laser ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr kollegial, hilfsbereit, top Zusammenhalt
Tolle familiäre Atmosphäre
Auch wenn es mal stressig ist ist die Stimmung immer super
Ich gehe morgens sehr gerne zur Arbeit
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm, dazu tragen die hellen freundlichen Räumlichkeiten, die netten Kollegen und vielen Leistungen die man hier als Mitarbeiter erhält bei.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann viel lernen und auch leicht in den Strukturen aufsteigen und sich weiterentwickeln.
Entwicklung definitiv möglich
Wir bieten den Kollegen natürlich die Möglichkeit sich innerhalb der Firma weiter zu entwickeln. Genauso wie wir immer daran interessiert sind Azubis oder Werkstudenten nach Ihrer Ausbildung für uns zu gewinnen.
Zu Weiterbildungsmaßnahmen, (Um-)Schulungen, ect. wird ermutigt.
