Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungAbwechslungsreiche Arbeit, Verbesserungsvorschläge werden weitgehend umgesetzt, individuelle Lösungen für Probleme aller Art
Ich finde nichts schlecht sonst wäre ich nicht mehr da
Die hohe Fluktuation
- Die Zeiterfassung Arbeitnehmer freundlich machen
- Gehälter anpassen
Im Moment fällt mir nichts ein.
Der am besten bewertete Faktor von E.W.Neu ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird groß geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E.W.Neu ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten naja.. Die Arbeitszeiten sind i.d.R. von 7:12-16:45 Mo-Do und Fr 7:12-15:15 mit je 1:15 Pause, welche nur in wirklichen Ausnahmefällen auf 30 Minuten gekürzt werden darf (z.B. Raucher) aber ansonsten gar nicht. Meiner Meinung nach einfach keine gesunde Work-Life-Balance. Ebenso wird Überstunden aufbauen sehr eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden angeboten und teilweise auch von Mitarbeitern genutzt wenn sie es möchten
