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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungWichtig zu sagen ist, dass die schlechten Bewertungen hier von einem anderen Arbeitgeber herrühren. Bis Ende 2019 gehörte der Expert noch zur expert Bening Gruppe. Das ist nicht mehr so!
Seit 2020 gehört dieser expert Markt zum expert Hanse-Verbund. Das Haupthaus sitzt in Uelzen. Bitte schaut Euch gern die überdurchschnittlichen Bewertungen aus Uelzen an. Der war übrigens Händler des Jahres 2023. Einer des Bewertungskriterien war der tolle Umgang mit den Mitarbeitern.
Ich finde alles in allem meinen Arbeitgeber gut und ...
Gute Kommunikationsfähigkeit, Führungsebene spiegelt das eigene Verhalten wieder, was ich absolut fair finde. Es wird versucht alles möglich zu machen, wenn man entsprechend mitzieht - hier ist „Geben und Nehmen“ ein gutes Stichwort. Man sollte nie vergessen, dass Alle Menschen sind, bevor man miese Bewertungen hinterlässt.
Meiner Meinung nach wird Fairness groß geschrieben und es ist selten, dass man ein Team und einen Arbeitgeber hat, mit dem man an einem Strang ziehen und weiter kommen kann.
Es hat mal Riesen Spaß gemacht, bis es nur noch um Geld ranschaffen und KUnden bescheissen ging ich bin froh das ich weg bin
Gute Beratungsqualität
Die Arbeitszeiten wie Samstags zu arbeiten, sind nicht jedermanns Sache. Aber das ist nun mal der Einzelhandel.
Leider mittlerweile alles
Arbeitsvertrag, Bezahlung, Arbeitszeit
Ich denke man kann an der Qualität des Personals arbeiten, wie in jedem anderen Betrieb auch.
Einfach schließen
Festverträge, Bezahlung nach Tarif. Komplett arbeitszeit anrechnen
Der am besten bewertete Faktor von Expert Bening Lüneburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In den allermeisten Fällen alles in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expert Bening Lüneburg ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Manchmal muss man Samstags arbeiten, aber hat dafür einen anderen Tag frei
Work-Life Balance ist im Einzelhandel schwer möglich. Es wird aber möglich gemacht wichtige private Termin wahrzunehmen. Sehr flexible Arbeitszeiten, wenn begründet.
Woher soll eine Work LIfe Balace kommen bei 9-20 Uhr arbeiten
Gibt es nicht, bei heißt es nur Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere: Mitarbeiter werden sehr gefördert. Unser Marktleiter z.B. hat vor 16Jahren als Azubi in Uelzen angefangen. Weiterbildung: Regelmäßig. Wir haben seit kurzem sogar einen eigenen Personalentwickler für den Hanse-Verbund. Top.
Jede menge Schulungen
Es wird Förderung versprochen die es nicht gibt
