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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungJeder ist für jeden da.
Arbeitszeiten. Gehalt.
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
Keine Seminjare
Laden nicht nur mit Azubis schmeissen.
Pro Abteilung nur ein Festangestellter, Rest sind Azubis. Kaum eine Übernahme von Azubis, und wenn dann nur Halbjahresverträge. Nach spätestens 1 1/2 Jahre is man weg.
Der am besten bewertete Faktor von expert Höxter ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unbezahlbar gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von expert Höxter ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer will und sich bemerkbar macht kann was schaffen
