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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
RabatteEs herrscht ein familiäres und freundschaftliches Arbeitsumfeld. Jeden Dienstag ist jemand für das Essen zuständig und kocht oder grillt für alle. Getränke und Kaffee sind jederzeit verfügbar und werden kostenlos gestellt. Auch bei kurzfristigen Terminen ist es möglich frei zu bekommen.
Es macht einfach Spaß in die Arbeit zu kommen. Es herrschen kurze Wege zu den Vorgesetzen und man wird immer mit Respekt behandelt.
Jeder spricht immer von "Work-Life" Balance -> Hier wird es auch umgesetzt.
Die flache Hierarchie und den freundlichen Umgangston.
Private Probleme berücksichtig werden und man immer bestrebt ist eine Lösung für beide Seiten zu finden.
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und es herrscht ein offener Austausch mit einer flachen Hierarchie
schlechte Parkmöglichkeiten, aber dafür kann er nix. TÜV und Autozubehör parken alles voll, auch die Firmenparkplätze....
Das gewisse Entscheidungen in der Führungsebene einen längeren Abwägungsprozess durchlaufen.
Leider gibt es beim Firmenfahrzeug nur BMW oder Cupra zur Auswahl;)
Mehr Standardisierung für bestimmte technische Tätigkeiten -> wird aktuell bereits ausgearbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von Ext-Com IT ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Arbeitsklima in 3 Worten: Vertraut, Familiär, Respektvoll
Sehr gutes und entspanntes Arbeitsklima.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ext-Com IT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt ein betriebliche Altersvorsorge die Ext-Com Rente.
Das Gehalt bewegt sich im unteren Bereich der Branche, was auch dem Wachstum der Firma geschuldet ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Über SkillBase wird auf die Möglichkeit der Fortbildung individuell eingegangen. Schulungen werden angelehnt auf den alltäglichen Nutzen (Firewall, M365, etc.). Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma sind gegeben und jederzeit möglich.
Es gibt komplett finanzierte Schulungen, diese müssen aber auch der Firma nützlich sein.
