Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
KantineEs wird uns viel Vertrauen geschenkt, es wird uns trotz Azubis wichtige und anspruchsvolle Aufgaben gegeben die uns aber auch sehr gut erklärt haben. Ich finde es auch gut eine Firma zu sein wo Teamwork ein wichtiger Bestandteil ist. Es fühlt sich manchmal an wie eine ganz große Familie zu sein. Ich bin absolut zufrieden mit der Ausbildung und Firma und freue mich auf die Zukunft.
Freie Entfaltungsmöglichkeiten, jeder wird individuell gesehen und gefördert!
So viele „Goodies“ und Sozialleistungen!
Respektvoller Umgang
konstruktive Kritik
es wird sehr gut auf Fragen eingegangen
-Auftritt als Unternehmensgruppe
-Viele Potenziale, Möglichkeiten, Chancen
Freiraum für Kreativität
-Mehrarbeit
-(Vergangenes) Auswahlverfahren spezifischer Führungskräfte
-Zu wenig Konsequenzen für das Versagen von Führungskräften
Ich habe keine Kritikpunkte!
Es müssen noch klarere Entwicklungspfade aufgezeigt werden
Zu viel um es hier aufzuzählen.
soviel Platz habe ich nicht
-Strukturen und Prozesse entwickeln festigen
-Vorgesetzte und Führungskräfte schulen
-Unternehmensgruppenübergreifende Kommunikation verbessern
Ich wüsste nichts, was verbesserungswürdig wäre!
Er macht meiner Meinung nach alles richtig.
Probleme offen und frühzeitig ansprechen. Nicht vor anderen Kollegen hinter den Rücken eines MA schlecht reden, besonders bei einer Führungsrolle untergräbt das seine autorität.
Ich hatte den Eindruck gewonnen, dass die Leistung oder die Kompetenz der Frauen höher bewertet wurde (rein subjektiv).
Die Kommunikation der wichtigen konkreten strategischen Ziele und Maßnahmen sollte verschriftlich an alle Mitarbeiter gehen.
Der am besten bewertete Faktor von Fact eFacilities Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Unterstützung wird gewehrt
Gemeinsam statt einsam!
Nichts zu meckern
Durch gemeinsame Events wird dieser besonders gefördert! Bin im besten Team gelandet!!!
Tolle Kollegen und Kolleginnen. Alle ziehen am selben Strang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fact eFacilities Solutions ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Ich hatte das Gefühl, dass die Geschäftsführung hinter meinen Rücken geredet hat. Die Qualifikation trotz langjähriger BE wurde stets in Frage gestellt.
Kommunikation intern/extern hat noch Verbesserungspotential
es wird gemauert, ein Informationsaustauch bzw. eine ehrliche und offene Kommunikation finden nicht statt, Geheimniskrämerei...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Kurze Entscheidungswege und niedrige Hierarchien sowie Chef‘s die Potentiale erkennen und fördern. Was will man mehr?
Wird als Voraussetzung angenommen. Die Firma setzt auf Weiterbildung um ihren First Mover Status weiter auszubauen und baut entsprechend gerade noch ein eigenes College auf.
Es gibt viele Möglichkeiten sich intern weiterzubilden.
Es werden viel Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Wenn es Sinn macht, wird es auch gefördert.
