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FAIREVER 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score8 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 8 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAIREVER
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FAIREVER
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Jobs sind entspannt und machen Spaß, die Arbeitgeber sind nett und Kommunikativ sowie schnell erreichbar
Bewertung lesen
Sehr viel Flexibilität, sehr einfach und unkompliziert Jobs anzunehmen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Job Angebote
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Manchmal finden Termine sehr spontan statt, Gehälter ändern sich kurzfristig oder in der Kommunikation gehen Dinge schief.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Partner damit man für die jeweiligen Städte mehr Job Angebote für Arbeitnehmer geben kann
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Bessere Ausbildungen für die Team-Leiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAIREVER ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

In stressigen Zeiten sind Wochenendarbeit und gelegentlich Überstunden normal.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FAIREVER wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet FAIREVER schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden FAIREVER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FAIREVER als eher traditionell.
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