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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungEin Arbeitgeber mit Herz der die Arbeit seiner Mitarbeiter schätzt!
- fairer, leistungsgerechter Umgang der Vorgesetzten
- die Möglichkeit eine Ausbildung an der IST, oder der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement zu absolvieren ( beides sehr hoch angesehene Bildungseinrichtungen im Fitnessbereich)
- dadurch dass es ein kleines Unternehmen ist, kann man sich sehr gut mit in den Betrieb einbringen
- die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für Mitarbeiteranliegen
Branchenübliches Ausbildungsgehalt
Das er so das Leben seiner Auszubildenden und deren Angehörigen nachteilig verändert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fairfit ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider ist das Unternehmen als Arbeitgeber nicht empfehlenswert!! Hier werden Junge Menschen, unter dem Vorwand eine Ausbildung zu erhalten, vom Betrieb ausgenutzt. Die Qualifikation als Sportbetrieb stelle ich in Frage da die Betreuung der Gäste/Sportler von Auszubildenden geleistet wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wo soll eine Weiterbildung stattfinden wenn nicht mal mehr ausgebildet wird.
