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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligunggehen auf Wünsche ein und Flexibilität
Das sich das Unternehmen weiter entwickelt und seine Mitarbeiter anhört.
Endlich gibt es ein Karriereportal, welches allerdings noch ausbaufähig ist.
Stundenlohn könnte höher sein nach so vielen Jahren
Vom einstigen Kollegenzusammenhalt ist nichtmehr viel zu spüren. Viel Fluktuation ...gerade bei Aushilfen.
Mehr Gehalt
Das Potenzial bei den guten, altgedienten , und vorallem motivierten Kollegen erkennen, ausbauen und fördern. Sie könnten die Firma noch sehr viel weiter bringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Famila ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird kaum gefördert.und wenn gefördert wird sind meistens keine Stellen für die Leute vorhanden
