Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
dm-drogerie markt Deutschland
2024-12-17
Rellingen
Vollzeit
inCare by Piening
2024-12-18
Gütersloh
Vollzeit
MEHR.team GmbH & Co. KG
2024-11-19
Stendal
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben nicht schaffen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungZu Corona Zeiten hat man sich als Arbeitnehmer/in sicher gefühlt.
Pünktliche Auszahlung der Gehälter, interdisziplinäre Zusammenarbeit
Die familiäre, ehrliche Atmosphäre trotz knapp 300 Mitarbeiter
100% Fahrtkostenzuschuss
Das Klientel und das viele Fachbereiche zusammenarbeiten
Arbeitsatmosphäre, zu wenig Wertschätzung der Mitarbeiter, schlechte Kommunikation
Unterschiedliche Wertschätzung der einzelnen Berufsgruppen
wenig gerechte und gleiche Strukturen, zähe Veränderungen und schlechte Kommunikation können das Betriebsklima schlecht machen
Mehr Transparenz, offenes Ohr für Sorgen und Kritik haben, starre Hierarchien lockern
Kommunikation verbesserern, transparenteres Arbeiten, wertschätzender Umgang
Der am besten bewertete Faktor von Familienräume Karin Struckmeier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Familienräume Karin Struckmeier ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum Transparenz
Die fehlende oder falsche Art der Kommunikation sind unter anderem der Grund für Unzufriedenheiten
Oft wird unzureichend informiert. Man muss sich öfter die notwendigen Informationen zusammen suchen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fortbildungen werden nur bedingt und nicht unbedingt nach den Wünschen der MA genehmigt.
Nur in wenigen Berufsgruppen gibt es Fortbildungsmöglichkeiten. Karriere kann man hier nicht machen.
Es wird Mitarbeiter/innen vieles in Aussicht gestellt, häufig aber nicht in die Tat umgesetzt.
Auf Interessen und Fähigkeiten wird eingegangen, hochwertige Fortbildungen werden ermöglicht und z.T. auch angeregt.
