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FAMO 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score95 Bewertungen
59%59
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAMO
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FAMO
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • RabatteRabatte
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • KantineKantine
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • CoachingCoaching
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flache Hierarchien ergeben kurze Wege
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Naja, Gehalt kommt in der Regel pünktlich. Mehr fällt mir spontan nicht ein.
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Die Arbeitsatmosphäre ist einfach Klasse.
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Die Arbeitszeit
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Arbeitszeiten haben sich über die Zeit etwas verbessert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nur ein Geschäftsführer, die Bereiche sind zu groß und müssten aufgeteilt werden
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Home-Office wird ohne Sinvolle Begründung weggenommen.
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Intransparenz. Kein klar kommuniziertes Ziel für das Unternehmen.
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Vorgesetzte haben meist eher kurze Jobdauer, Beständigkeit sollte bei Vorgesetzten, wie bei Personal mit Benefits, nicht nur für Oldenburg, in einer Zeit des Fachkräftemangels, eher ausgebaut und nicht zurückentwickelt werden.
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Unerlichkeit der Führungskräfte gegenüber dem "normalen" Angestellten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verkrustete Alt Strukturen ändern. Sein Blick an der Realität ausrichten und nicht meinen man ist der liebe Gott persönlich.
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Im Jahr 2024 ankommen. Modernisieren, Digitalisieren und Transparenter werden.
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Präsentation der Firma nach außen, sich auf den Kunden mehr fokussieren
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Vertriebsleiter einstellen die Ahnung haben.
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Leistung und Qualitet muß sich im Gehalt wiederspiegeln.
Langjerige Firmen Treue muß sich im Gehalt wiederspiegeln.
In zusammenarbeit der Bundesagentur neue Mitarbeiter finden und Ausbilden.
Atraktive Gehälter anbitten mit Gehalt entwicklung für die Zuckunft.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von FAMO ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Geht nur um Umsatz, dafür haut man auch mal den Kollegen in die Pfanne um besser da zu stehen.
3
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das Team ist in den letzten Jahren zusammengewachsen, gute Atmosphäre
5
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Wer sich im FAMO-Team integriert, der hat auch tolle Kollegen.
5
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es wird immer geholfen
5
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Könnte nicht besser sein!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAMO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Bevor mehr gezahlt wird lässt man Arbeitnehmer lieber gehen. Betribszugehörigkeit >10Jahre
2
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Im Branchenvergleich ganz unten.
1
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Ganz unten. Urlaubs und Weihnachtsgeld schafft es mal gerade so in den 3 stelligen Bereich.
2
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Unterdurchschnittlich. Sozialleistung = Du darfst hier Arbeiten. Teilweise sehr verstaubte Ansichten der GF.
2
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Könnte besser sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


Excel Kurs wurde abgelehnt obwohl dieser für Tätigkeit benötigt wird
1
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Aufstiegschancen sind bei guter Leistung durchaus möglich.
5
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wo es möglich ist, wird alles möglich gemacht
5
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Kostet Geld - läuft nicht.
1
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Die einzige weiterbildung die man sammelt ist die allgemeine erfahrung die man im laufe der Zeit im Unternehmen sammelt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FAMO wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet FAMO schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeitenden FAMO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 95 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FAMO als eher traditionell.
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