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FERTILA 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FERTILA
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FERTILA
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann Fragen, die auftauchen, ohne Angst stellen und erhalte auch immer eine Antwort. Man bekommt Verantwortung und lernt viel in kürzester Zeit. Aufgeschlossenheit und Transparenz werden bei FERTILA groß geschrieben und das finde ich richtig gut!
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Schnelle und unkomplizierter Bewerbungsprozess, jederzeit ein Ansprechpartner vorhanden, viel Freiraum und gute Zeiteinteilung, konstruktives Feedback
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Er gibt stets eine kompentente und hilfreiche Kritik.
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Flexibilität, freundlicher Umgang miteinander, ausgeglichene Arbeitsatmosphäre, Arbeitgeber jederzeit telefonisch erreichbar (z.B. bei Fragen oder Unklarheiten), Verständnis und Rücksicht bezüglich meiner begrenzten Arbeitszeit aufgrund meines Studiums
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Hier arbeiten echte Profis, die mit Überzeugung eine Mission verfolgen. Gleichzeitig spielt Etikette und Hierarchie hier überhaupt keine Rolle. Es geht um die Sache.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Konstruktive Kritik bedarf ausreichend Zeit. Eine entsprechende Antwort auf diese Frage könnte ich frühestens in 3 bis 4 Monaten treffen.
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Wir könnten uns etwas häufiger persönlich sehen. Die über mehrere Standorte verteilte und maximal flexible Arbeitsweise eröffnet viele Freiheiten, die es anderswo nicht gibt. Gleichzeitig würde ich meine sehr tollen KollegInnen und Kollegen ruhig ein bisschen öfters persönlich auf ein Bier treffen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber geht jederzeit auf Vorschläge ein. Somit fällt es nicht schwer, Verbesserungsvorschläge direkt mit ihm zu diskutieren.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FERTILA ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr freundlich und ausgeglichen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FERTILA ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da das Unternehmen eher klein ist und ich mich noch in meinem Studium befinde, sind die Aufstiegschancen eher gering. Trotzdem verschafft mir die Arbeit bei Fertila einen guten Einblick in den Betrieb eines Start-Ups. Während meiner Zeit dort habe ich bereits viel gelernt und freue mich auf weitere Berufserfahrungen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FERTILA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet FERTILA besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FERTILA als eher modern.
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