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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeDas tolle Betriebsklima und den Zusammenhalt. Hoher Qualitätsanspruch und tolle Kunden, die unser Engagement zu schätzen wissen. Sehr viel Abwechslung. Man kann sehr viel lernen und sich auch in ganz neue Themen einbringen. Ganz gleich, ob private Belange oder berufliche Wünsche – es wird fast alles möglich gemacht. Wenn ich nicht umgezogen wäre, würde ich heute bestimmt immer noch dort arbeiten ...
Super Verkehrsanbindung (S-Bahn und Auto), nette Kollegen (haben immer viel zu lachen), ermutigendes Arbeitsklima, gute Kommunikation, faires Gehalt, sicherer Arbeitsplatz ...
Das Fachwissen und die Art Probleme zu betrachten ist einzigartig und man hat dadurch die Möglichkeit extrem viel zu lernen! Ansonsten fand ich eigentlich alles toll, die Arbeit hat mir sehr viel Spaß gemacht und ich habe immer viel mit Vorgesetzten und Kollegen lachen können.
Der hohe Qualitätsanspruch bringt es zum einen mit sich, dass man echt gefordert wird. Pfuschen gilt nicht :-) Zum anderen aber auch, dass es dadurch nie langweilig wird! Die Aufgaben und Themen sind abwechslungsreich, spannend, eben "am Puls der Personalmarketing-Zeit". Und wer offen und aufgeschlossen ist, kann hier viel lernen und bewegen. Klar, dass es auch mal hoch hergeht und Stress ausbricht - Agenturalltag eben. Dafür hat man sehr nette, hilfsbereite Kollegen/-innen, mit denen es wirklich Spaß macht, zusammenzuarbeiten.
Für mich persönlich eigentlich nichts. Als kleine Agentur stößt man natürlich bei Karriere und Gehalt an gewisse Grenzen, aber ich hatte immer das Gefühl, dass einem alles geboten wird, was man eben anbieten kann. Schlecht ist ansonsten, dass ich die Firma wegen einem Umzug leider verlassen musste. ;)
Kleine, inhabergeführte Agentur. Jeder sollte über seinen Tellerrand ´rausschauen und weniger in "Funktionen", sondern mehr in Ergebnissen denken. Das passiert leider (noch) zu selten.
Aktuell habe ich keine :).
Generell mehr Flexibilität: bei den Arbeitszeiten, in der eigenverantwortlichen Arbeitseinteilung ...
Weiter lernen und sich weiter entwickeln – als Team, als Unternehmen und jede/-r einzelne für sich.
Flexible Arbeitszeiten wären super.
Der am besten bewertete Faktor von FiEBES IN COMPANY Personalmarketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Media-Team arbeitet prozessübergreifend gemeinsam an größeren Themen und bei Rückfragen in den kleineren Prozessen wird man nie alleine gelassen. Auch von der lieben Kollegin in München bekommt man immer schnelle und hilfreiche Unterstützung.
Mit allen Kollegen konnte man lachen, aber auch konstruktive Kritik äußern.
