Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
EssenszulageWir wurden ohne Kurzarbeit durch die Corona Zeit geschickt !
Schnelle Entscheidungen, gute Arbeitsatmosphäre.
Die Führungsebene hat in den neuen Büroräumen für eine angenehme Atmosphäre gesorgt (Chiloutzone)
Kooperation mit ansässigen Fitnesscenter
Angenehmer Umgang miteinander und immer ein offenes Ohr
-krisensichere Branche, Acorn wird es noch in 50 Jahren geben
Kein Interesse an den Mitarbeitern
Keine Gleitzeit, keine Parkmöglichkeiten
-lange Fahrzeiten zur Montage, hat sich aber schon wesentlich gebessert
siehe Überschrift
Das Mutterhaus in England sollte sich die Führung hier mal näher ansehen.
Etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen wäre der erste Schritt
Gute Mitarbeiter einstellen.
Mitarbeiter haben immer ein offenes Ohr
nicht nur auf den GF ausrichten
Der am besten bewertete Faktor von Firma Acorn ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Firma Acorn ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance.
Welche Weiterbildung?
Leider ein Nullinger.
