Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Fischer & Funke Gesellschaft für Personaldienstleistungen?

Fischer & Funke Gesellschaft für Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Fischer & Funke Gesellschaft für Personaldienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Fischer & Funke Gesellschaft für Personaldienstleistungen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Fischer & Funke Gesellschaft für Personaldienstleistungen als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits, Unternehmenskultur

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score6 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
60%60
Barrierefrei
20%20
Coaching
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Internetnutzung
20%20
Diensthandy
20%20
Parkplatz
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Arbeitseinsätze werden immer vorher genau abgesprochen.
- Da ich eine Zeit kein Auto hatte, wurde für mich eine Fahrgemeinschaft gesucht.
- Mein Geld ist jeden Monat pünktlich auf dem Konto.
- Bei Fragen stehen mir die Kollegen aus dem Büro immer mit Rat und Tat zur Seite.

November 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Ich muss meine Einsatzfirma oft wechseln.