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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungSehr gute Vorbereitung auf die Prüfungen!
Sozialleistungen, Zusatzrente, Urlaubsgeld, Weihnachgsgeld und Firmenarzt sind sehr gut.
FISCHER ist ein Unternehmen, das mit seinen Recyclingprozessen den Umweltschutz fördert und gleichzeitig in einer wachstumsstarken Branche aktiv ist. Die Arbeitsatmosphäre und der Umgang unter den Mitarbeitern ist gut und die Arbeitsinhalte sind vielfältig.
es wird Mittagessen angeboten- auch mit finanzielle Beteiligung seitens des Unternehmens, gut ausgestatteter Sozialraum- mit Geschirr usw..., schöne Lage für Mittagspause
Umweltbewusstes Handeln
Es gibt überhaupt keinen Zeitdruck (dementsprechend wird alles verzögert geliefert) und es wird überwiegend auf die Meinung der Bekanntheiten der Führungskräfte geachtet.
Es bestehen noch strukturelle Defizite aufgrund des starken Wachstums und teilweise wird zu konservativ gedacht (z. B. bei der Kommunikation nach innen und außen)
technische Ausstattung- PC's oft zu langsam bzw. stürzen ab, nicht ausreichende Parkplätze, Mitarbeiter regelmäßig schulen
Relativ unbekannte Lage
keine Kommunikation jeder macht was er will
Das Personal, welches einen in der Edelstahlrohre und in der Rohrtechnik (an den Maschinen) anarbeitet sollte mehr erklären. Als Industriemechaniker ist man überqualifiziert für die Aufgaben in der Rohrtechnik.
Besser auf alle hören und Wünsche umsetzen, gleichberechtigt mit den Bekanntheiten der Führungkräfte.
Klimaanlage einbauen, mehr Kontrolle über Mitarbeiter seitens finanziellen Aspekt bzw. Verschwendung mit Konsequenzen verhindern, Arbeitsverteilung gerechter gestalten, zweiten Parkplatz asphaltieren lassen, an Zusammenarbeit der Mitarbeiter arbeiten, Informationsfluss (auch besonders mit anderen Standorten) verbessern
FISCHER könnte seinen Bekanntheitsgrad steigern
Zusammenarbeit
Der am besten bewertete Faktor von fischer Maschinentechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vorwiegend gute Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit untereinander ist gut, es wird auf Wünsche und Forderungen eingegangen.
Positive Grundstimmung und fairer, offener Umgang miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fischer Maschinentechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt ist gut, nur die Chancen auf mehr Geld sind beschränkt, bzw. werden eher ins negative als positive begründet.
kam auch auf die Verhandlung jedes einzelnen an
Die Löhne sind unterirdisch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei guten Leistungen und offener Kommunikation mit der Ausbildungsleitung bekommt man auch Chancen zur Weiterbildung
Man kann eine Ausbildung, duales Studium, den Techniker oder Meister machen. Aber nur wenn Bedarf verfügbar ist.
Weiterbildungen werden nicht proaktiv angeboten. Will man jedoch an einer Schulung oder einer Veranstaltung teilnehmen, wird dies unterstützt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten
