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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungBranche ist lukrativ und für sich auskömmlich
Leider stehen die Controls und Reports manchmal im Konflikt zu verfügbaren Ressourcen. Manche Führungskräfte wissen auf Basis der Vita nicht, was excellence/ world class ist.
Good is Never good enough - aber man kann nicht davon ausgehen dass jedes Jahr etwas besser wird. Dazu muss man auch Handlungsspielraum haben
Der am besten bewertete Faktor von Flamco ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es sind im Konzern kaum Möglichkeiten zum Wechsel zwischen Firmen möglich. Man ist in seinem Silo.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flamco ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In Anlehnung an den Tarifvertrag ist nur bzgl. ausgewählter Elemente
