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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeZahlt pünktlich, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Alles egal, Hauptsache die Leute arbeiten, (auf Kosten anderer Mitarbeiter)
Mehr Geld und wieder mehr Mitsprache der Kollegen. Schließlich arbeiten die unter teils katastrophalen Umständen.
Der am besten bewertete Faktor von Fleischwarenfabrik H. Kemper ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Früher vor etwa 8 - 10 Jahren super, heute nur noch ganz wenige Kollegen die zusammen halten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fleischwarenfabrik H. Kemper ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Knapp am Mindestlohn für diesen Knochenjob und in der Kälte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegschancen, somit auch keine Chance mehr Geld zuverdienen.
