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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungVertrauen den Mitarbeitern keine ständige Kontrolle locker in der dienstkleidung immer für alle Mitarbeiter da
Humaner Umgang mit Arbeitnehmern
Zahlt Gehalt pünktlich
Das es kein Bonus für Mitarbeiter gibt wenn sie nicht krankheitsbedingt aus fallen
Das der Einsatzleiter seine Arbeit doch sehr nach seinen Vorstellungen versieht
Arbeitsplätze entsprechen vielfach nicht den Erwartungen an ein Sicherheits- unternehmen
Bei der Mitarbeiterakquise nicht den bequemen Weg über den Bekanntenklüngel des Einsatzleiters gehen
Mehr Freizeit für die famielie etwas bessere Gehalt
Als reiner Dienstleister keinen Auftritt als Sicherheitsunternehmen
Der am besten bewertete Faktor von Folkwang Agentur ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer ein Ansprechpartner
Einsatzleitung und Geschäftsführung gut zu erreichen
Führungskräfte telefonisch gut erreichbar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Folkwang Agentur ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Korrekte und pünktliche Gehaltszahlung; aber fast nur unterste Entgeltgruppe
Könnte besser sein
Man verrichtet ganz überwiegend Dienstleistungstätigkeiten, wird aber nach dem Bewachungstarif bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer auf den neusten Stand
Defacto nicht vorhanden aufgrund des Stellenpotentials
