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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenPünktliche Auszahlung des Hungerlohns
Vetternwirtschaft
Gesamte Chefetage auswechseln
Der am besten bewertete Faktor von Food affairs Berlin in der Mercedes Benz Arena ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sobald Zusammenhalt da ist, wird von oben getrennt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Food affairs Berlin in der Mercedes Benz Arena ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei Gelegenheit wird sogar Krankengeld betrogen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur für Schleimer
