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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorgeoffene Atmosphäre / Gesprächsbereite Vorarbeiter und Vorgesetzte
Pünktlichkeit wird geschätzt.
den zusammenhalt der Mitarbeiter -das offene ohr der Bereichsleiter .
Kommunikation und kein Vertrauen.
Arbeitsausfall sollte telefonisch mitgeteilt werden, nicht erst nach 10min oder später vor Arbeitsbeginn am Einsatz // Material sollte für die Anzahl der eingeteilten MA reichen, wenn nur die Hälfte arbeiten kann, bringt das für die anderen nichts! // Sprachbarriere!
die zu harte führung des unternehmens-Die Norm ist zu hoch-Die Stunden zu wenig
Mehr Kommunikation zum Arbeitgeber.Höfflichkeit
Bessere Kommunikation, mehr Offenheit gegenüber neuen MA`s
auch mahl an die Mitarbeiter denken ,denn sie sind es die diese Firma am leben erhalten
Eine Norm die auch in der vorgegebenen zeit gut zu schaffen ist
Der am besten bewertete Faktor von Form Dienstleistungen ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Männer wie Frauen haben hier die selben Aufstiegschancen
