Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitszeitregelung und Sozialleistungen sind recht gut.
Innovatives Unternehmen mit vielfältigen Projekten
Arbeitszeitregelungen waren sehr gut, Arbeitsweise in der Verwaltung ist für jemand aus der freien Wirtschaft ein bisschen gewohnheitsbedürftig.
Personen die ein Team leiten müssen eine Schulung zur richtigen Teamleitung zugute kommen lassen. Im übrigen allen neuen eine viel bessere Einarbeitung bieten.
Interne Kommunikation intensivieren
Der am besten bewertete Faktor von Freiburger Stadtbau (FSB) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Altersversorgung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freiburger Stadtbau (FSB) ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut nicht vorhanden.
