Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungHöflichkeit, freundlich, ehrlich, hilfsbereit, aufmerksam, übernimmt die volle Verantwortung für seine Mitarbeiter.
Humorvoll, direkt, kompetent und sozial.
Das man seine Ideen einbringen darf! Ich habe hier gerne gearbeitet.
Den Umgang mit Menschen.
Von dem Gestank der Produktion, über die Arbeitsatmosphäre bis hin zu den Aufgabenstellungen einfach nur unangenehm...
Die Frage ist, was finde ich gut?
Manchmal bisschen pingelig. Aber das liegt ja auch oft am Arbeitnehmer und wie er arbeitet. Schließlich möchte man ja das alles in top Qualität ist. also eigentlich kein negativer Punkt.
Erkennen, dass Förderung der Mitarbeiter ein untrennbarer Faktor beim Thema Führung ist. Werden die Mitarbeitet unterstützt und wertgeschätzt, könnte sich auch die Ellbogen-Kultur erübrigen.
Vielleicht nicht nur den Fokus auf die Umsätze legen, sondern auch auf die Menschen, die dazu beitragen.
Überlegt mal euer Konzept
Entwickeln Dich immer weiter :) ansonsten bist Du gut so wie Du bist.
Alles überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von Fresco Dog Foods ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keine Unterschiede. Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Respektvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fresco Dog Foods ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Home-Office ist wie Urlaub und da hat man keine Kontrolle über die Mitarbeiter. Länger bleiben ist eine Voraussetzung, schließlich muss man ja zeigen, wie motiviert man ist, für dieses Unternehmen zu arbeiten.
Wehe man macht pünktlich Feierabend! Da wird man schön zum Gespräch gebeten. Selbst wenn man früher da war - Pech gehabt. "Dann komm halt später".
Home Office wird belächelt und als "Urlaub" bezeichnet.
Achja aus 40h/ Woche werden dann schenll mehr aber da nicht gestempelt wird auch egal
Ich würde null Sterne vergeben, wenn ich könnte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung oder Persönlichkeitsentwicklung haben in dieser Firma keinen Platz. Das kostet nur Geld.
Eher null, statt ein Stern.
Interessiert niemanden.
Gute Aufstiegschancen gegeben.
