Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
ParkplatzDas Gefühl zu haben wirklich selber einen grossen Anteil des Erfolgs am Unternehmen beigetragen zu haben.
Abwechslungs reiche Arbeit
Das vereinbarte Dinge nicht eingehalten werden
Sorry, aber wirklich alles gut.
Unsere vier Geschäftsführer und Namensträger des Traditionshauses arbeiten jeden Tag mit und sind direkt am Puls der Kollegen und der Kunden. Sie wissen ganz genau welche Schritte in dieser Firma zu gehen sind!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Niemann ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufträge für die nächsten Tage werden verheimlicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Chancen auf Weiterbildung sind gegeben
