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F.S. 
Kustermann 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score32 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • RabatteRabatte
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • KantineKantine
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fühle mich vom ersten Moment an als Teil eines großartigen Teams, dank der offenen und unterstützenden Unternehmenskultur.
Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit!
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Mensch zu sein, keine Nummer. Persönlich angeredet werden von Chef und Geschäftsleitung.
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Fahrkostenzuschuss, öffentlich gut erreichbar , keine Arbeit an sonn und Feiertagen, an sich eine sehr angenehme Arbeit macht schon Spaß.
Wir arbeiten in einer Institution! So was wie uns gibt’s nirgendwo mehr…
Be proud! Be happy!
Die gute und eigentlich straffe Organisation. Ich hab schon in einigen Häusern in der Innenstadt gearbeitet und ich denke, ich weiß wovon ich spreche. Auch wenn Larifari manchmal nett sein kann, so machen die Organisation und die rules beim Kustermann den Arbeitsalltag und vor allem den Feierabend erheblich leichter. Hier muss niemand „was mit nach Hause nehmen“
Und ein dickes Lob und Dank für ...
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Alle sehr nett und freundlich, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit).
IT hat bereits am ersten Tag funktioniert und alles war da und ich wurde sehr herzlich aufgenommen.
Interessante und spannende Aufgaben - man wird jeden Tag aufs Neue gefordert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gelegentlich gibt es Kleinigkeiten, die nicht so gut laufen, aber sie bemühen sich sehr, alle Probleme zu lösen. Und niemand ist perfekt, nicht einmal ich.
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Leider kein Urlaub und Weihnachtsgeld,
Leider keine Tarifbindung, keine vermögenswirksamen Leistungen.
Ich kann nichts schlechtes über meinem Arbeitgeber sagen. Außerdem ist jeder seines eigenen Glückes Schmied. Zu Beginn meines Arbeitsverhältnisses habe ich mir auch manchmal gedacht, oh je. Aber Leistung wird hier gewürdigt und genauso erkennt man mit der Zeit, bei wem spreche ich was an. Und hier wird einem dann auch zugehört und darüber gesprochen.
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Aktuell nichts
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Kein Homeoffice möglich
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Befragung durchführen im ganzen Haus und das öfters was man verbessern kann und dann die besten Vorschläge bitte umsetzen wichtig!!!!!!!! Restaurant Ticket Gutscheine z.b. wo Mann zum Lebensmitteleinkauf verwenden kann, würde vielen bestimmt auch helfen da Lebensmittel Preise sehr hoch sind bzw.alles sehr teuer geworden ist.Vermögenswirksame Leistungen für Mitarbeiter.
Eventuell Fahrkosten Unterstützung
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Benefits für Mitarbeiter z. B. Gympass, Urban Sports etc.;
Mittagstisch / Essensangebot / Essenszulage / Kantine
Mehr Mitarbeiter Parties mit sehr leckeren essen (und a bisl Bier dazu). Es gibt schon im Jahr eine Menge, aber mehr könnte nicht schaden..
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In manchen Prozessen wie zum Beispiel Zeiterfassung und Urlaubsanträge digitaler werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von F.S. Kustermann ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Alle sind wertvoll und man ist nicht nur eine Nummer sondern Mensch, egal ob Verkäufer, Lagermitarbeiter oder Kasse
5
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Wir sind ALLE, egal welcher Herkunft, Sprache, Hautfarbe, Religion, Alters oder Aussehen absolut GLEICH.
5
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Alle sind gleich, egal in welcher Abteilung.
5
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Ich habe nichts gesehen, was mich an der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern stört. Aber ich habe nicht viel Einblick in diesen Bereich
5
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Die Frauenpower ist bei uns allgegenwärtig
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von F.S. Kustermann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


In der IT kann bzw. wird Mann auf Wunsch werden eine Schulung angeboten bzw. darf sich in gewissermaßen selber für eine Fortbildung entscheiden.
Wie es nach der Ausbildung weitergeht, kann ich hier an der Stelle allerdings noch nicht beurteilen, weshalb die Sternebewertung hier in der Mitte liegt.
3
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Also wenn man weiter kommen möchte lasst lieber diese Firma links liegen.
1
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Nicht gewünscht
1
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Weiterbildung keine. Learning by doing
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • F.S. Kustermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet F.S. Kustermann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden F.S. Kustermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei F.S. Kustermann als eher modern.
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