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FSO 
Fernwirk-Sicherheitssysteme 
Oldenburg 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FSO Fernwirk-Sicherheitssysteme Oldenburg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FSO Fernwirk-Sicherheitssysteme Oldenburg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sooooo vieles!!
Kaffeespezialitäten, Wasser, Teesorten werden gestellt.
Ruhepause vorhanden.
Schichtzulagen steuerfrei.
24.12. Und 31.12. werden Als Feiertag abgerechnet.
Sommerfest und Weihnachtsfeiertag
Usw
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Nehmt die Ausbildung als das wahr, was sie ist: Eine Möglichkeit, einen Beruf zu erlernen. Dabei hat der Betrieb die Aufgabe einen vernünftigen Ausbilder anzustellen, der auch auf Fragen eingeht und einen nicht gleich als inkompetent darstellt, wenn man etwas nicht weiß (IT). Außerdem sollte der Ausbilder strukturiert sein und seine Aufgabe ernst nehmen und einen z.B. nicht zu spät zur Prüfung anmelden (Büro).
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Gibt es keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FSO Fernwirk-Sicherheitssysteme Oldenburg ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wirklich Karriere machen kann man hier nicht. Wenn man ausgelernt ist, bekommt man nur die Chance mehr Aufgaben zu übernehmen für aber immer noch unterdurchschnittliche Bezahlung.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FSO Fernwirk-Sicherheitssysteme Oldenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet FSO Fernwirk-Sicherheitssysteme Oldenburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FSO Fernwirk-Sicherheitssysteme Oldenburg als eher traditionell.
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