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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebliche AltersvorsorgeDie Abwechslung in den Aufgaben.
Siehe oben.
Flexibler werden.
Miteinander reden.
Struckur reinbringen.
Für was hat man eine Warenwirtschaft wenn man nicht weiß was auf den Lager ist.
Der am besten bewertete Faktor von Fuchselektro ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dank den Serviceteam hervorragend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fuchselektro ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn fragen sind ist oft der Chef nicht zu erreichen gewesen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bedingt wegen Corona nicht vorhanden
