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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungFührungsstruktur, fehlende Wertschätzung
Wir leiden nicht unter Fachkräftemangel.
Wir leiden unter schlechter, monopolisierter Führung. Macht endlich die Augen auf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Funkhaus Nürnberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Deutlich unter Tarif, Sonderleistungen nur für ausgewählte Mitarbeiter. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, kaum Aufstiegschancen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Aufstiegschancen, nahezu ausschließlich Weiterbildung durch eine externe Beraterin, wenig zielführend
