Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungIch habe meine Karriere als Softwareentwickler bei Galileo, wo ich jetzt fest angestellt bin, als Werkstudent angefangen.
Mit einer Mischung aus Teamarbeit und selbstständige Problemlösung, flexible Arbeitszeiten, und eine gute Work-Life Balance, fördert Galileo meine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Als Werkstudent konnte ich stressfrei mein Studium abschließen, und mich gleichzeitig auf den richtigen Weg für meine Karriere bringen.
Da die Vielfalt der Aufgaben groß ist, hat jeder die Möglichkeit, seine Stärken zu nutzen, und sich ebenfalls weiterzubilden.
So gut wie alles. 5*
Ausgezeichneter Zusammenhalt im Team
Familiäre Atmosphäre
Tolle Mitarbeiterevents
Sehr guter Führungsstil
Kostenlose Versorgung mit Getränken für die Mitarbeiter
Angenehmes Umfeld in den persönliches Engagement auch wertgeschätzt und gefördert wird. Mitarbeiter werden nicht nur auf Personalnummern reduziert.
Interessante und herausfordernde Aufgaben und den persönlichen und familiären Umgang mit den Mitarbeitern.
Der Betriebliche-Anwendungsbereich ist auf dem ersten Blick nicht der spannendste
In der Aussendarstellung mehr auf die geballte Fachkompetenz fokussieren.
Der am besten bewertete Faktor von Galileo Group ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb der Arbeitszeiten wie eine Familie. Kaum Freizeitangebote.
Familiäres Umfeld, der Zusammenhalt der Kollegen ist enorm
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Galileo Group ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Männerdomäne.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Raum für autodidaktische Weiterbildung, auch im Rahmen von nicht-anrechenbarer Projektzeit ist bei gegebener Recherchekompetenz gegeben.
