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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Hund erlaubtEs gibt immer ein offene Ohr, egal für welche Belange.
Nichts ist festgeschrieben, alles lässt sich verändern, wenn es dadurch besser wird.
Die beste Lösung wird umgesetzt, egal wer sie vorschlägt.
Kreative Ansätze werden gemeinsam besprochen, und nach Verabschiedung auch umgesetzt.
- dass mit Vorschlägen offen umgegangen wird;
- dass bei Fehlern mit fairer Kritik reagiert wird;
- dass der Kunde wirklich im Fokus steht und immer nach bestmöglichen Lösungen gesucht wird;
- dass auch in stressigen Zeiten ein sehr respektvoller Umgang miteinander gepflegt wird;
Bislang noch nichts ;-)
- dass bei wichtigen Entscheidungen relativ viele Meinungen eingeholt werden;
Nix - bleibt bitte so wie Ihr seid.
Der am besten bewertete Faktor von GARDNER-CONSULTING ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Feedback der Klienten ist durchweg sehr gut. Von der GF wird viel Wert darauf gelegt, dass Kundenwünsche (seien Sie auch noch so herausfordernd) umgesetzt werden.
