Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeJederzeit ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und für Verbesserungsvorschläge immer dankbar.
Das man vom Arbeitgeber ein Jobticket gestellt bekommt.
Leider ist das Klima gegenüber den Angstellten sehr schlecht, auch untereinander. Vorallem wenn man frisch verheiratet ist, denke Sie leider sofort daran einen los zu werden. Man könnte ja schwanger werden.
Nicht mal nach Beendigung des Arbeitsverhältnis können die Vorgesetzten freundlich mit einem sprechen. Man bekommt noch Sprüche gedrückt oder es wird gar nichts gesagt.
Suchen sie sich security und lassen sie euere Angestellten deren Arbeit machen
Ein Herz für Mitarbeiter bei Problemen.
Der am besten bewertete Faktor von G+C Dienstleistungs ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super abwechslungsreiche Themen. Theoretisch wie praktische Parts
Arbeit ist zu machen und manchmal auch abwechslungsreich. Überstunden werden gefördert und sind manchmal überschaubar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G+C Dienstleistungs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote sind tatsächlich eine offene Flanke, an die man dringend ran müsste um jungen Kolle-ginnen /gen die Karriere Pfade innerhalb der Company zu öffnen.
Keine Möglichkeit
