Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungSein autoritäres aber auch sehr nettes auftreten. Ist immer da wenn man ihn braucht.
Lohn kam pünktlich, Vorgesetzter immer freundlich, sehr abwechslungsreicher Job
Urlaubsplanung war spontan (innerhalb 2 Wochen) nicht möglich
Zahlt nicht pünktlich bis gar nicht für die geleisteten Arbeiten - dadurch keine Motivation.
Vllt. eine Personalabteilung gründen, damit kleinere Probleme im Alltag nicht über den Vorgesetzten geklärt werden muss.
Alles schriftlich festhalten für beide Parteien!
Der am besten bewertete Faktor von Gebäudemanagement Bläß ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr zufrieden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebäudemanagement Bläß ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Prädigt immer einen von du kannst mehr erreichen und verdienen, aber Käsekuchen
