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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenig Gemeinschaftssinn zeigen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeEs ist nicht langweilig, wenn ein parteienbezogener Laden sich lauthals und hinterrücks über den Kopf des Ladens beschwert...
leider nichts
Wenn ich im Homeoffice meiner Tätigkeit in Ruhe nachgehen kann
Die diversesten Visions-Sprüche an der Wand dienen leider wirklich nur dem Schneewitchen-Syndrom
Das es bereits mehrere Mitarbeiter gab die meine Gedanken teilten und auch danach die gleichen Erfahrungen sammelten...
Hätte meine Bewertung eher abgeben müssen!
Den menschenunwürdigen Umgang
Das A bis Z, was in der heutigen Arbeitskultur vonnöten ist, wenn man wirklich einen guten Ruf haben möchte
Augen auf machen ! Durchgreifen & Konsequenzen walten lassen, die meisten Mitarbeiter fühlen sich dort nciht wohl aber keiner sagt was !
Hilfe von außen holen, um Strukturen zu schaffen sodass sich ein Team bildet und die Kollegen gerne auf Arbeit kommen
Es sollte unbedingt an der Kollegialität gearbeitet werden. Ständige Kontrollen und Misstrauen den Mitarbeitenden gegenüber einschränken. Vor allem aber sollte der Umgang unbedingt respektvoller werden.
Der am besten bewertete Faktor von Gemeindliche Wohnungsgesellschaft Kleinmachnow -gewog ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es könnte immer mehr sein. Betriebliche Krankenversicherung, Plus Weihnachts- und Urlaubsgeld. Betriebsrente möglich.
An Tarif angeschlossen, jedoch nur in Anlehnung nach unten angepasst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeindliche Wohnungsgesellschaft Kleinmachnow -gewog ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
eher unbekannt, bei den Mietern größtenteils ein schlechter Ruf, leider zu Recht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt diverse Möglichkeiten. Wer sich engagiert und bereit dazu ist, kann sich weiterbilden. Außerdem hat die Vorgesetzte dafür ein Ohr. Sprechenden Menschen kann geholfen werden.
keine Möglichkeiten
