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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Hund erlaubtGute Arbeitsatmosphäre, lockerer Umgang
halbwegs moderne Softwareentwicklung
Schnelle Entscheidungen. Jederzeit ansprechbare und diskussionsfreudige Geschäftsführung. Starke Produkte.
Kann der Marktentwicklung nicht folgen
zu viel Arbeitsdruck, der sich negativ auf die Ergebnisse auswirkt
Die Verteilung der Mitarbeiter auf drei Standorte.
Höhere Investitionen wären gut
die technischen Schulden im Produkt müssen bezahlt werden, vorher wird es nicht möglich sein, das Produkt nochmals zu verkaufen
Der am besten bewertete Faktor von GENEVA-ID ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch privat
