Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungFamiliärer Zusammenhalt udn gute Produkte.
- Möglichkeit seine Aufgaben flexibel zu gestalten
- Zusammenhalt der Belegschaft
- Sehr faire Geschäftsführung
- Interessante Projekte auf technischer Ebene
- Arbeitnehmerfreundlich in allen sozialen und privaten Anliegen
- Flexible Arbeitszeit, es wird immer versucht dem Wunsch des MA nachzukommen
- Zusammengefasst ein tolles Unternehmen, bei dem man viel lernen kann und Spaß bei der Arbeit hat
- unkompliziertes Miteinander
- qualitativ hochwertige Produkte
- Selbstverwirklichungsmöglichkeiten
- ständige Modernisierung
Das Eingangstor, denn man ist froh wenn man das Tor von Außen sieht.
Die Geschäftsführung ist gundsätzlich freitags und montags im Homeoffice und lässt sich auch sonst nicht im Betrieb blicken.
Man hat das Gefühl, dass die Geschäfsführung nur in Erscheinung tritt, wenn es um subjektiv-empfunden prestigeträchtige Projekte geht. Das Tagesgeschäft ist leider nicht von Bedeutung.
Geschäftsführung sieht man nur, wenn es etwas zu Motzen gibt.
- sehr zurückhaltendes Management, Personalführung zu "lasch"
- teilweise wird an Mitarbeitern festghalten, die das Team leider nicht voran bringen und keinen Mehrwert für das Unternehmen bringen
Mieser Umgang, in bestimmten Abteilungen, der Vorgesetzten.
Die Geschäftsführung zeigt ausschließlich Engagement in eigener Sache. Objektivität, Fairness und Unterstützungsbereitschaft gehen leider völlig ab - Die Geschäftsführung sollte ausgetauscht werden.
Ein vernünftiges Personalmanagement aufbauen
Leider viel zu zögerliche und durchsetzungsschwache Geschäftsführung. Großes Verbesserungspotential bei internen Abläufen, speziell in den produktiven Bereichen.
- härteres Durchgreifen des Managements
- Konsequenzen für Nichteinhaltung von Vorgaben
- Maßnahmen zur Qualitäserhaltung und -steigerung, da die Qualität der Produkte und Dienstleistungen in den letzten Jahren stetig abnimmt
Einige Vorgesetzte austauschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Georg Sahm ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum Chancen
Weiterbildungsangebot nicht vorhanden, Karrierechancen nicht besonders gut
Weiterbildungsangebot leider nicht vorhanden, jedoch Unterstüzung bei Eigeninitiative.
Man spürt das man nur eine kleine Batterie ist und sofort austauschbar.
