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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Kinderbetreuung
Rabatte
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtGroßes Vertrauen in Mitarbeiter, Geschäftsleitung ist immer lösungsorientiert
Dass ich genau so akzeptiert und gefördert werde, wie ich bin,
Kindergarten, Yogakurse, größtenteils ein freundlicher Ton.
Alle Lieb und Kantine ist super!
Firmensitz in Tübingen! Unglaublich wie lange man im Stau steht bis man endlich in Tübingen im Büro ankommt!!
bisher gar nichts
Zu wenige Aufstiegschancen.
Sind bisschen eingefahren und Prozess könnte optimiert werden!
Schlüsselpositionen besser kontrollieren!
Weiter so... nicht nachlassen. Nicht beirren lassen von Neidern.
Mehr Flexibilität möglich machen, dem Arbeitnehmer besser zuhören.
Die Mitarbeiter sind zu alt und checken nicht was in ist! Stellt mehr kreative und junge Köpfe ein und steigt Mal auf den Zug in die Zukunft auf! Eure Mode vor 50 Jahre war trendiger als jetzt. Produziert das einfach Mal wieder - die selbe Kollektion!!! Das wird wunder bringen
Überdenken wie man mit dem Personal umgeht und besser bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von Gerhard Rösch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sie sind unsere Schätze...wertvoll und kostbar
In den entsprechenden Abteilungen unterschiedlich
Erfahrung wird wertgeschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerhard Rösch ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
In den entsprechenden Abteilungen unterschiedlich
Loben? Immer noch eins von oben drauf ist doch viel besser!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wurde bisher mehr gefördert als ich mir vorstellen konnte.
