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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungIch wurde super in das Team aufgenommen, musste nicht den typischen Praktikanten Kaffe Kochen Job übernehmen, meine Ideen wurden angenommen und ich hab tipps für meine Zukunft bekommen :) Ich habe einen guten einblick in dieses Berufsfeld bekommen, und viele Sachen aus meiner Zeit mitgenommen.
den Namen, die Lage, die Nachbarn, das Bad,.
Ich finde an der GeSK alles schlecht.
Die Zusammenarbeit mit GeSK ist sehr zuverlässig, offen und kreativ. Ich arbeite bereits seit vielen Jahren als Freelancer für die Agentur und bin bisher nie enttäuscht worden. Alle Themen/Aufträge werden in Ruhe besprochen, geplant und durchgeführt. Dabei ist die Stimmung, auch in hektischen Zeiten, immer fröhlich, nett und sympathisch. Bei der Chefin ebenso wie bei den Mitarbeitern. Und, für einen Freelancer ebenfalls sehr wichtig: Alle Rechnungen werden pünktlich bezahlt.
Spannende Projekte, flache Hierarchien und ein fairer Umgang miteinander schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre. Wenn man nach vorne gehen will, kann man was bewegen. Interessant ist der Mix aus social media, Blogger-Relations, Text und Video. Versucht wird, jeden nach seinen Stärken und Interessen einzusetzen. Auch wenn manche Aufgaben monoton sind, überwiegt immer der Spaßfaktor. Für eine Agentur untypisch ist, dass es in der Regel keine Überstunden gibt und die Arbeitszeiten flexibel sind.
alle genannten negativen Punkte führen auf die schlechte Mitarbeiterführung und die Geschäftsfürhung zurück.
keine Transparente Arbeit, Kommunikation hat nicht statt gefunden, GF: kein ehrliches Miteinander, schlechte Arbeitsatmosphäre, keine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln...
Meiner Meinung nach ist alles schrecklich hier und woran das liegt, sollte jedem klar sein.
dass es dort keinen Kaugummiautomaten gibt.
Sich bitte alle negativen Kommentare zu Herzen nehmen.
Ich möchte der GF an dieser Stelle raten, das eigene Verhalten zu reflektieren und zu überlegen, ob man diesen Umgang auch mit sich selbst wählen würde. Respekt, Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe ist für ein angenehmes Arbeitsklima immens wichtig. So werden Mitarbeiter motiviert und sind gewillt ihren Job gut zu machen. Angst und Schrecken unter den Mitarbeitern zu verbreiten hat in modernen, zeitgemäßen Unternehmen nichts zu suchen und beeindruckt die Generation “Work-Life-Balance” in keiner Art und Weise.
Wenn sich das ...
die richtigen Leute einstellen, die sich später nicht beschweren, weil ihnen das Agenturleben zu krass ist; solche sollen gleich Zuhause bleiben und fernsehen, das hier ist das real life!
Ich würde mir wünschen dass keine Leute mehr hier leiden müssen.
Der am besten bewertete Faktor von GeSK Gesellschaft für empirische Sozialforschung und Kommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Während meiner Zeit habe ich hier ausschließlich gute Erfahrungen mit den Kollegen/Kolleginnen gemacht. Wir haben uns immer in jeder Aufgabe unterstützt und es gab einen schönen Zusammenhalt.
Das Miteinander mit den Kollegen ist angenehm. Man geht ab und zu zusammen Mittagessen.
So weit ich das Beurteilen kann, haben sich alle super verstanden! :) teilweise gab es gemeinsame Mittagspausen in denen man über auch über sein Leben außerhalb des Berufes gesprochen hat. Ich wurde über mein Studium gefragt und habe Tipps von den Erfahrenen bekommen :)
Gemessen an den bereits vorab beschriebenen Umständen war der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut. Die Kommunikation war offen und das Miteinander war herzlich.
Meine Kollegen sind nett und aufgeschlossen. Treffen uns auch außerhalb der Arbeit. Neue werden sofort integriert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GeSK Gesellschaft für empirische Sozialforschung und Kommunikation ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Drucker hat jelebt...
Alles, wirklich alles, was in digitaler Form existierte, wurde nicht nur einmal, sondern vielfach ausgedruckt. Man bekam das Gefühl, dass Druckerpapier das einzige Produkt bei der GeSK war, an dem nicht gespart wurde.
Kaffee aus Kapseln sorgt dafür, dass der Wasserverbrauch niedriger ist als bei gewöhnlichen Filterkaffeemaschinen. Top und Supertop.
Für so etwas müsste sich zuerst die grundlegende Struktur der Agentur ändern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Ich habe nichts gelernt: Zeitverschwendung und mega Dämpfer nach dem Studium. Das Volontariat hat mich sehr verunsichert. Nachdem ich nun aber in einer guten Agentur bin, die junge Talente fordert und födert, sehe ich, dass der Umgang mit mir und anderen Volontären nichts mit unserem Können zutun hatte.
Aufstiegsmöglichkeiten
Wurde, wie bereits erwähnt, als Volontär für 18 Monate angestellt, aber bereits nach 12 Monaten übernommen. Wie allgemein in der Arbeitswelt gilt auch bei der GeSK: strengt man sich an, geht auf Leute zu, ist enthusiastisch und allgemein gewillt zu arbeiten kommt man hier, wie überall, weiter.
Lernen, lernen, lernen; das hört hier nie auf, jeden Tag sieht man Dinge, die man sich nicht hätte vorstellen können. Einfach superspannend
Ich sehe hier keine, absolut keine Perspektive.
