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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Diensthandy
Kantine
Parkplatz
Hund erlaubtOnly food opportunities.
nichts mehr
Great company culture (open, flat hierarchy and promotion of autonomy)
Super diverse employees
Internationale Tätigkeit
Great colleagues, free breakfasts, free soft drinks
Too much brainwashing, as though GetYourGuide is somehow the saviour of its customers and we all need a pat on the back.
Serious communication problems, workload, respect and dignity issues, impatient, insincere, and unprofessional manner, and supervisors who know nothing about their job, who make you feel bad because you are more successful and smarter than they are, and who see you as a threat.
inzwischen alles, insbesondere die Intransparenz und das m. E. kriminelle Gebaren.
Während des Arbeitsverhältnisses Ausbeutung, 70+ Stunden; in der Abwicklung unprofessional
Kein urlaubsgeld Weihnachtsgeld, Pausen zum arbeiten dranhängen zb 8 1/2 Stunden arbeiten
The future onboarding and offboarding processes at GetYourGuide can be handled more constructively and humanely. I firmly believe that with a more patient and supportive approach, talented individuals can be better integrated into the team, and offboarding can be conducted in a way that respects the dignity of all involved.
Freelancer deutlich ablehnen, wenn sie nicht der USt unterliegen. Ich wurde als Anbieter auf die Seite gelockt, ich wurde gebucht und habe gearbeitet, aber werde bis dato nicht bezahlt, weil ich kein Gewerbetreibender bin. Niemand antwortet auf meine Schreiben. Es passiert gar nichts.
The company could offer more vacation days like typical German companies do (30 days)
We get significantly less days which feels off considering what the company is about. It would be great for our benefits to reflect the company.
You are beyond saving
Be transparent and don't lie to people. If you say that the feedback is positive don't suddenly change your mind 5 months in.
Also let your employees ask questions and provide clear answers and don't just dismiss them.
Also don't change the rules every few weeks.
Der am besten bewertete Faktor von GetYourGuide ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Man versteht sich hier als großes Team. Es gibt hier keine Konkurrenzkämpfe oder Lästereien. Auch die Feedback-Kultur ist super. Es gibt viele Events für Mitarbeiter, Filme-Abende, Partys...
I had great colleagues but terrible bosses which made all the colleagues leave.
colleagues are willing to help out, you won't be laughed at for making a mistake, everyone is invested in providing helpful and lasting feedback to encourage personal growth
Die Mitarbeiter gehen teilweise regelmäßig zusammen auf Wochenendreisen. Insgesamt sehr harmonisch.
As in most of places like this, the very vast majority are great
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GetYourGuide ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
You will be underpaid and overworked, that is my only guarantee.
You will be underpaid.
Freelancer, bestimme ich selbst
Salaries not competitive.
Lower than average for the Berlin market
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
man wird regelmäßig genötigt, den Umsatz zu steigern, aber ohne echten Support
White guys helping white guys to the top
Really limited. Not a great place to start your career.
Es gibt ein großzügiges Weiterbildungsbudget
Hauptsächlich 'on the job' aber es gibt ein persönliches Budget, das man relativ selbstständig für seine eigene Weiterbildung einsetzen kann
