Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewünscht wird. Individuelle Leistungen werden wertgeschätzt und die persönliche Weiterentwicklung wird gefördert.
Kontinuierliche Erweiterung der angebotenen Lösung, hohe Qualität der Software, Möglichkeiten zur Gestaltung im Rahmen des Wachstums des Unternehmens ...
Innovative Produkte, schlanke Strukturen, respektvoller Umgang miteinander
Freiheit zu gestalten, internationale Zusammenarbeit
innovativ, kollegial, sehr zufriedene Kunden
Meine einzigen "Kritikpunkte" beziehen sich nicht auf die Firma: Man sollte bedenken, dass ein Homeoffice nicht nur Vorteile hat, sondern man dort auch relativ einsam ist. Auch wenn die Firma versucht diesen Nachteil durch häufige Treffen o.ä. zu kompensieren, sollte man sich als neuer Mitarbeiter dennoch dessen Bewusstsein sein. Man sollte daher kein Problem damit haben sich proaktiv sowohl Kontakte als auch produktspezifisches Wissen zu erarbeiten.
mangelde Bekanntheit
Der am besten bewertete Faktor von GMC Software Technology ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
klar umrissen
