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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
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Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKein Akkord
Geschäftsleitung meint sich in ALLES praktisch einzumischen weil sie nur sie kann. Wertschätzung und Eigenverantwortung auch bei langjährig Beschäftigten wird nicht gepflegt. Ungefragt werden nicht in ihr Aufgabengebiet fallende Aufgaben übernommen. Somit die ständige Aussage dass sie überfordert sei und "alles" alleine machen muss. Jedwede noch so sachliche Kritik wird als Angriff bewertet und die Person faktisch negativ aufgenommen und als persönliche Kritik aufgenommen. Der Sachverhalt des Mobbings/Bossings ist nicht von der Hand zu weisen. Der Betriebsrat ist nicht willig ...
KOmmunikation auf ALLEN Ebenen verbessern
