Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubtdie Mitarbeiter in der Produktion
Verständnisvoll und die Auszubildende werden unterstützt. Die Firma unterstützt finanziell auch die Mitarbeiter, die eine Weiterbildung absolvieren möchten.
familiäres Arbeitsumfeld, freie Zeiteinteilung bei den Aufgaben,
Geschätz von der Geschäftsleitung, Zeitausgleich aus Überstunden,
Man lernt viel von allen Bereichen und das in kürzester Zeit
Es gibt immer wieder verschiedene Aufgaben.
die Bezahlung, hygienevorschriften = 0
Vorgesetzten sollten immer der gleichen Meinung sein
Die Bezahlung könnte etwas besser sein
naja, will nicht viel erzählen, geht wanders hin wenn ihr eine Ausbildung machen wollt.
Familienunternehmen, wo die Familie ständig alles überwacht.
Vorgesetzte / Leitung über Sozialverhalten und Respekt nachschulen
Wenn die Führungskraft bei Entscheidungen einer Meinung wäre, dann würde es den Mitarbeitern besser gehen.
Mehr Sauberkeit
mehr Sauberkeit
Der am besten bewertete Faktor von GMV Sanli ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere werden respektiert.
Gefällt mir sehr gut alle haben Respekt vor älteren Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GMV Sanli ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht sehr schlecht aber schlecht
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich finde es gut, dass man die Möglichkeit hat sich weiterbilden zu können. Man ist immer wieder auf den Schulungen.
