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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-EventsSehr interessante Arbeitsaufgaben mit hohen Entwicklungsanteil, gute finanzielle Investionsbereitschaft fùr Arbeitsmittel Werkzeuge und Fahrzeuge, stabile 30 jährige Firmengruppe mit hohem Stammkundenanteil in zentraler Lage,
Guter Umgang mit mir als Mensch und Arbeitnehmer!
Ab und an super Teamförderung und Events.
Ein Betrieb der wirklich noch Interesse an seinen Mitarbeitern hat.
Kann einige Bewertungen hier so nicht wirklich nachempfinden!
persönliche Meinung ist relevant, Ideen & Vorschläge werden entgegen genommen und eingebracht.
Durchschnittlich Urlaubsregelung ( nur 25 Tage im Jahr), die Pausenverpflegung (Mittag) ist nur über Fremdanbieter oder Stadtbesuche gegeben,
Mehr Freiräume für die Kreativität der Mitarbeiter. Nicht wegen 4 Tagen Urlaub knausern (MA-Motivation).
Besseres Marketing, Einführung von Produktwerbung zur regionalen Kunden- und Personalgewinnung, mehr Firmenevents sollten durchgeführt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Goldfunk Systemtechnik ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma steht ganz gut da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goldfunk Systemtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote gibt es nicht.
