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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeMan kann immer mit einem offen Ohr rechnen, wenn man es Mal braucht. Auf individuelle Wünsche wird, wenn es betrieblich machbar ist, eingegangen.
Es gibt Parkplätze für Mitarbeiter
Kaffee, Tee kostenfrei für Mitarbeiter. Kurze Dienstwege, tolles Team
Klimaneutral, erfahrene Kollegen, Parkplätze super, zentraler und gut erreichbarer Standort.
Seit einige Zeit war es schwer was positives zu finden.
Man darf seine Meinung nicht einmal äußern, meine Bewertung hier wurde schon einmal löschen lassen, da es ein schlechtes Image wäre. Das dies jedoch schon längst verloren ist, haben sie noch nicht begriffen.
Kommunikation, konservative Geschäftsführung, schlecht über andere Mitarbeiter reden, es fehlt manchmal an Moral.
Zu viel Che fs Falls wann muß man was klären. Keine konkrette Aussage da zwei Juniors und zwei Senior Che fs da sind.
Keine Zukunftsvision, Steinzeitliches Denken und handeln
- Bevorzugung der Lieblinge.
- Überwachung
- Keine Zukunftsstrategie
Firmenschließung.
Da weiß man ja gar nicht mehr wer der schlimmste Part der Firma ist. Beide Chefs, Personalleitung, sowie Einkauf und Verkauf. Alles keine Leitungspersonen, nur auf sich und ihr Vorteil bedacht.
Manche Prozesse werden zu lange diskutiert, bis eine Entscheidung getroffen wird.
Unbedingt einheitliche Kommunikationswege ausbauen. (Prozessmanagement)
Mitarbeiter in Entscheidungen Berücksichtigen/ einbeziehen. Probelauf mit Homeoffice (das ist insbesondere im Vertrieb super möglich) und macht den Arbeitgeber immens attraktiver.
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter/-motivation
Verbesserungsvorschläge ? wozu? es wird nicht drauf eingegangen
Bessere Software wäre schön
Der am besten bewertete Faktor von Grasshoff Verpackungssysteme Maintal ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unternehmen ist Klimaneutral durch Solarbedachung mit. Der Stromertrag ist immer nachvollziehbar im Eingang zu sehen, super.
Es könnte allerdings etwas mehr auf Mülltrennung geachtet werden.
Soweit ok man tut was
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grasshoff Verpackungssysteme Maintal ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alles was man sagt, wird einem im Mund umgedreht und zum Chef weitergeleitet.
Kommunikation? da müsste man ja miteinander reden oder evtl. denken
Mit deinem Anliegen wirst Du wegeschickt Hauptsache man muss sich nicht darum kümmern, vor allem wenn es unangenehm wird.
Am besten per Mail. Leider werden oft wichtige Informationen nicht artgerecht weitergeleitet und gehen manchmal unter bzw. kommen zu spät.
Am besten nur schriftlich per Mail
Kommunikation fehlt komplett
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere in dieser Firma? Das ist ein Witz.
Wer Fragt und aufgeschlossen ist, kann hier viel erreichen
Schulungen werden angeboten, direkt zum Einstieg. Fand ich super! Im späteren Verlauf kann je nach Bedarf ergänzt werden. Man muss allerdings nachfragen.
Wenn man will kann man sich Fortbilden
