Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligungdas man sich seine Arbeit individuell einteilen konnte.
Weiterbildungsmaßnahmen
Handlungspielraum
Besonders das interne Betriebsklima und die Arbeit mit den Kollegen in den jeweiligen Projektteams.
Gehalt kam immer am selben Tag
Die Verlässlichkeit fand ich gut.
Einarbeitung war nicht vorhanden, Erwartungshaltung des Arbeitgebers entsprach nicht der Stellenbeschreibung, keine flexible Arbeitszeit, Kommunikation hat nicht stattgefunden, Ellenbogen Mentalität, gute Leistungen wurden nicht gefördert oder belohnt, keine Home Office Möglichkeit, Zeiterfassung veraltet, keine Kantine, kein Firmenhandy
Die Einarbeitung hätte besser sein können. Ich habe mir vieles selber erarbeitet, da nicht genug erklärt bzw sich keine Zeit genommen wurde.
Gerechtes Gehalt und allgemeine Wertschätzung.
Ein gutes faires Gehalt bezahlen und die Mitarbeiter als Mensch sehen und nicht als Nummer auf dem Papier und mal mit der Zeit gehen und flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle anbieten, sowie permanentes Home Office
Die Kommunikation könnte besser sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grebenauer Metallbau Schreiner ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verbesserungswürdig , auch wenn es etwas länger dauert bekommt man Antwort
nicht vorhanden
