Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Bewährtes wiederholen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
EssenszulagePünktliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Zuschläge, Home Office ist möglich, kostenloser Parkplatz, kostenlos Kaffee, große Küche und eine tolle Terrasse.
dynamisch, interessante Aufgaben, kein Tag ist gleich.
Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Work-Life Balance
Gutes Betriebsklima, gute Bezahlung und immer pünktlich,
tolle Vorgesetzte & die Arbeit macht Spass.
Nette Kollegen, schöne moderne Büroräume, Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Zusatz-Rentenversicherung, Weiterbildungen möglich.
Homeoffice Möglichkeit
Dazu fällt mir nichts ein, denn "schlecht" ist kein schönes Wort und wird leider zu schnell verwendet.
Ich habe tatsächlich nichts schlechtes auszusetzen.
Fast alles,
Verhalten von Führungskräften.
Verhalten gegenüber Kunden und der Umgang mit Kunden.
Die Wertigkeit der eigenen Produkte.
Die Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter.
Kommunikation intern wie extern.
Etc.
Mobbing und Bossing findet kein Ende
Gerne 2x die Woche frisches Obst statt nur 1x, denn Obst und Gemüse ist sehr beliebt
Kantine/Fitness
IT Abteilung wechseln und hört auf mit dem Lästern über andere Kollegen
An Struktur und interner Kommunikation arbeiten.
Investieren in Führungskräfte Entwicklung. Dort gibt es noch Luft nach oben.
Mehr Mitarbeiter-Incentives oder dergleichen. Anerkennung ist wichtig.
Der am besten bewertete Faktor von greenpower international holding n.v ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist super, das habe ich selten in anderen Unternehmen erlebt und jeder hilft jedem. Auch wenn mal spontan frei benötigt wird, ist das seitens des Arbeitgebers und die Kollegen springen ein.
Alle helfen einander.
Die Kollegen sind alle freundlich und helfen einander. Zusammenhalt ist gut. Ausnahmen einiger Kollegen die sich nicht vertragen, gibt es in jedem Unternehmen. Nichts außergewöhnliches.
Der Umgang ist kollegial und fair. Wenn mal etwas nicht passt, spricht man darüber miteinander.
Stark Abteilungsabhängig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von greenpower international holding n.v ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
über die Verkaufsstrategie gibt es einige Dokus und Youtube videos. Ich dachte erst es wäre gelogen aber naja.. jeder sollte selbst mit seinem gewissen klar kommen
Ich lese viele negativen Kommentare im Internet. Kann dies von meiner Seite so nicht bestätigen. Arbeite seit mehreren Jahren im Unternehmen und fühle mich sehr wohl! Es gibt immer zwei Versionen der Geschichte. Man sollte sich ein eigenes Bild machen.
Google ist dein Freund.
Markt-Check!?
Der Arbeitgeber hat m.E. zu Recht einen schlechten Ruf. Leider ist das Führungsverhalten unterirdisch; hier arbeiten viele für das Geld, aber nicht aus Freude!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer will, bekommt die Chance :-) auch wenn es bei einem Versuch bleibt, ist dies kein Nachteil.
Je nach Abteilung möglich. Es muss nur angesprochen werden.
Engagement und Eigeninitiative werden gesehen. Das bedeutet, wenn jemand ernsthaft an einer Karriere und Weiterbildung Interesse hat und konkret danach fragt bzw. Vorschläge hat, werden diese immer gehört.
Wird befürwortet. Muss aber meist von den Mitarbeitern selbst angesprochen werden.
Man muss ein Arschkriecher sein !?
