Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeBei privaten Problemen wird eine Lösung gefunden
Die Arbeitszeiten
alles andere
Die Unternehmensführung austauschen
Mehr Firmenfeste
Der am besten bewertete Faktor von Grotz & Kulik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Toller Zusammenhalt auch privat
Die Kollegen sind in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grotz & Kulik ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer die Firma kennt, macht einen Bogen darum. Lediglich der FC Sasbach dürfte hier ein besseres Bild haben, der bekommt jeden Monat Sponsorengelder.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere gibt es nicht. Weiterbildungen privater Art werden gerne gesponsert, um den Mitarbeiter noch lange Zeit auf seiner jetzigen Position zu halten.
Fortbildungen gibt es keine, auch wenn diese immer wieder mal versprochen werden.
Bei Interesse bekommt man fast jede Fortbildung bezahlt
