Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Hund erlaubt
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulagenette Kollegen, man geht gerne arbeiten
Super Team, jeder hilft jedem. Man geht gerne zur Arbeit.
Dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Man kam jeden Morgen gerne zur Arbeit und hat sich dort einfach wohlgefühlt.
Die Firma ist nett, die Leute sind großartig, jeden Tag lernt man etwas Neues.
super flexibel und arbeitnehmerfreundlich
Fehlende Benefits, niederige Löhne.
Ich kann nichts schlechtes sagen.
Tätigkeit wird sehr schnell langweilig, Bezahlung sehr durchschnittlich
dass teilweise Visionen nicht mehr (unmittlerbar) erkennbar sind und die Firmenstruktur (neue Privatinvestoren im Hintergrund) in einigen Bereichen unübersichtlich erscheint.
Nicht reibungslose zusammenarbeit mit Indien / USA
Gehaltserhöhung wäre motivierend
Es gibt sicherlich einige MA, die gut verdienen, aber der Rest bekommt quasi Einstiegsgehalt, was in Hamburg einfach nicht reicht. Deswegen haben schon einige MA schon einen Nebenjob.
Zusätzliche Leistungen (Boni, Urlaub und Weihnachtsgeld) einführen.
MA gefördern und gefordern.
mehr in Produkt und Marke investieren
Gehalt verbessern
Homeoffice-Regelung, mehr freiwillige Gratifikationen und Bonusregelungen auf Erfolgsbasis.
Der am besten bewertete Faktor von guenstiger.de ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
super Team, jeden Tag Spaß
Super Zusammenhalt, wie eine Familie.
Hohe Hilfsbereitschaft unter den Kollegen. Bei Fragen oder Problemen versuchen die Ansprechpartner schnell zu handeln.
Sie sind das A und O des Unternehmens und sorgen für die nötige Arbeitsmotivation. Das macht sehr viel Spaß!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von guenstiger.de ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Niedriges Gehalt, geringe Benefits
Gehalt könnte besser sein
Es erwarten einen ein branchenübliches Gehalt und keine Sozialleistungen. Man erhält die Hälfte des HVV-Tickets - immerhin.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Offene Stellen werden häufig intern besetzt
Viel Weiterbildung wird nicht geboten. Viele Kolleginnen und Kollegen sehen kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Hier besteht definitiv Handelsbedarf.
