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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMehr auf die Trainer eingehen
Mehr Urlaub wenn mehr Arbeit
Kein Unternehmen hat 24 Tage Urlaub
Jedes Unternehmen hat ab 30+
Gehalt anpassen
15€ ist nicht überdurchschnittlich
Andere Studios in der Umgebung zahlen 17-19€ die Stunde und haben 35h Woche mit gut geplante Schichten und 28-31 Urlaubstage
Dazu gesetzliche Ruhezeiten von 11h werden in jeden anderen Unternehmen eingehalten bei gym24 weniger da ist es egal Aussage es geht nicht anders
22 Uhr Feierabend und 6 Uhr aufstehen macht wenn ich ...
Dafür reicht der Platz hier nicht.
Mehr auf die Trainer eingehen
Mehr Urlaub wenn mehr Arbeit
Kein Unternehmen hat 24 Tage Urlaub
Jedes Unternehmen hat ab 30+
Gehalt anpassen
15€ ist nicht überdurchschnittlich
Andere Studios in der Umgebung zahlen 17-19€ die Stunde und haben 35h Woche mit gut geplante Schichten und 28-31 Urlaubstage
Dazu gesetzliche Ruhezeiten von 11h werden in jeden anderen Unternehmen eingehalten bei gym24 weniger da ist es egal Aussage es geht nicht anders
22 Uhr Feierabend und 6 Uhr aufstehen macht wenn ich ...
- Urlaub könnte mehr als 25 Tage sein
Der am besten bewertete Faktor von GYM-24 ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen verkaufen untereinander Information im einen Vorteil zu bekommen bei den Vorgesetzten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GYM-24 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier zitiere ich eine Aussage der Geschäftsführung: "Du hast bei uns die Möglichkeit mehr Geld zu verdienen, indem du zum Beispiel zusätzlich Samstags oder Sonntags arbeitest."
Weiterer toller Vorschlag: Man gibt diverse Kurse und verdient sich mit etwa 25€ pro Stunde etwas dazu. Das ist übrigens auch nur dann der Fall, wenn der Kurs außerhalb der eigenen Arbeitszeit stattfindet. Ansonsten gilt dieser mit der Arbeitszeit abgegolten. Kurse finden zum größten Teil am Abend statt. Wer eins und eins zusammenzählen kann ...
Mir wurden Posten versprochen und nicht eingelöst jedes mal wurde eine neue Ausrede gefunden wieso man mir den Posten nicht geben kann
Gehalt wurde nicht angepasst es gab keine sonderleistung wie Zusatz Rente oder so
Es hieß bei 6 Tage die Woche ich kann mehr arbeiten für mehr Geld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
werden übernommen, sofern auch für das Unternehmen relevant. Gibt auch eine Lernplattform mit Coachingvideos und 1-2x im Jahr auch Inhouse-Schulungen.
Gibt es nicht. Die sogenannten Weiterbildungen sind auf Kursprogramme und kurze Schulungen reduziert. Selbst die Führungskräfte sind in ihrer Funktion nur glorifizierte Handlanger der Geschäftsleitung ohne echtes Mitsprache- oder gar Mitbestimmungsrecht.
Weiterbildung wurde nicht akzeptiert in sinne des Trainers
