Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzungdas kollegiale Miteinander, dadurch dass man quasi im selben Boot sitzt, hält man automatisch zusammen
Pünktliche Bezahlung
die generellen Praktiken der Geschäftsführung. Man wird teilweise massiv unter Druck gesetzt (so nutzte der Geschäftsführer beispielweise öfter seine Bekannte, um mich einzuschüchtern). absolut kein professionelles Vorgehen!
Wenn man etwas anspricht ist man sofort unten durch
Arbeitszeiten, unterbesetzt, unterbezahlt, für die Arbeit die man leistet
Mehr auf die Ideen der Mitarbeiter eingehen, denn schließlich sind diese im direkten Kontakt mit dem Kunden!
Besserer Umgang untereinander
Der am besten bewertete Faktor von Gym24 ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gym24 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bezahlung absolut unterirdisch, Lohn-Abzüge im Krankheitsfall = nicht rechtmäßig
Mindestlohn…
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden massiv Azubis und Duale Studenten eingestellt, da diese wenig kosten, Festanstellungen werden selten vergeben
