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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Hund erlaubtDer Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern und die tollen Projekten, definitiv sehr interessant!
Privaten Bedürfnissen wird bestmögliche nachgekommen.
Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, faire Gleitzeitregelung und Home-Office Möglichkeit. Sehr nette Kolleg: innen.
Tolle Produkte und Vielseitigkeit. Nette Kollegen, das hält einen noch.
Die Aufgaben und Produkte. Die Kollegen
Machte zum Schluss den Eindruck, das die Abteilung nicht mehr Gewünscht ist, bzw. nicht mehr in das Geschäftsmodell passt. Es wurde an jedem Ende gespart.
Schlechte Firmenführung, man weiß nicht, wie der Plan ist und was Acentialtech mit Kleinknecht vor hat. Wilnsdorf schließen? Lohfelden nur noch ein kleiner Bürostandort für VW?
Strategie, die stetige Abwärtstendenz, Kommunikation
Interne Kommunikation ist ausbaufähig.
Keine Rücksicht auf eine ausgewogene Work-Life Balance auf Grund von akutem Personalmangel.
Den Mitarbeiter/in Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und es sollte mehr Kommunikation von der Geschäftsführung kommen. Die Geschäftsführung sollte die Ziele klar definieren, wo der Weg hingeht.
Weiterbildung auch für Bestandspersonal sollte optimiert
Bessere Kommunikation von der GL! Der Rote Faden und eine Struktur, wo man mit der Firma hin möchte, fehlen komplett!
H. Kleinknecht & Co. GmbH bräuchte mehr Strukturen und Transparenz. Sie müssten Mitarbeitergespräche führen und das Personal mehr fördern anstatt fordern.
Offene und ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitern. Transparenz verbessern. Achten auf die Work Life Balance.
Der am besten bewertete Faktor von H. Kleinknecht ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ein tolles Team und eine sehr gute Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeiter. Das Team ist mir ans Herz gewachsen.
Besser geht es nicht!
Nette hilfreiche Kollegen, die leider immer weniger werden
DAS worauf man sich definitiv verlassen kann.
bis auf Ausnahmen ganz ok. Es gibt sicher junge Möchtegern-Vorgesetzte mit einer fortgesetzten Profilneurose. Die kann man aber erfolgreich ignorieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. Kleinknecht ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Zu Anfang gut. Leider wurde das Schulungsbudget zum Schluss komplett eingestellt. Wenn eine höhere Position frei wird, kann man eventuell aufsteigen.
Im Bereich Weiterbildung könnte definitiv mehr sein!
Weiterbildung, was ist das? Man lernt doch im Alltag genug oder?
besser werdend
Zuletzt sind viele junge und aufstrebende Mitarbeiter wegen fehlender Perspektiven und mangelhafter Personalentwicklung gegangen. Hier gilt es ein gutes "offboarding" zu betreiben und grade den scheidenden Mitarbeitern Gehör zu schenken.
